Rok 2024 był czasem intensywnych reform w obszarze kadrowym polskiej Policji, mających na celu zmniejszenie liczby wakatów oraz poprawę jakości służby. Wprowadzenie nowych rozwiązań w procesie rekrutacji oraz szkoleniach policjantów miało za zadanie przyciągnięcie większej liczby kandydatów do służby. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji wprowadził szereg zmian legislacyjnych, które odzwierciedlają aktualne potrzeby i wyzwania stojące przed formacją.
W marcu 2024 roku stan etatowy Policji osiągnął 108 909, przy jednoczesnej liczbie wakatów wynoszącej 16 262. W obliczu rosnących zadań i wyzwań, Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, podjął działania zmierzające do uzupełnienia braków kadrowych. Wprowadzenie nowej ustawy dotyczącej kwalifikacji i rekrutacji ma ułatwić powrót byłych funkcjonariuszy do służby oraz zachęcić nowe osoby do aplikacji, co stanowi jeden z głównych priorytetów aktualnego kierownictwa Policji.
W ramach zrealizowanych zmian wprowadzono nową koncepcję służby kontraktowej, mającej na celu zwiększenie elastyczności w doborze kadr. Policjanci będą mogli być mianowani na podstawie kontraktu, co otworzy drogę do zatrudniania specjalistów w różnych obszarach. Już w roku szkolnym 2025/2026 planowane jest otwarcie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach, co ma za zadanie przygotowanie młodzieży do przyszłej służby w Policji oraz Straży Granicznej. Wprowadzenie hybrydowych form szkoleń pozwoli na wszechstronny rozwój kadry, a także zwiększy liczbę funkcjonariuszy gotowych do podjęcia służby.
Zainteresowanie służbą w Policji w roku 2024 wzrosło, co potwierdza rekordowa liczba aplikacji wynosząca 22 481. Wzmożone działania rekrutacyjne i liczba dodatkowych naborów wskazują na dynamiczny rozwój oraz potrzeby kadrowe formacji. Komendant Główny zaplanował terminy naborów na rok 2025 oraz przewidział minimalną liczbę przyjęć na poziomie 6 500 osób. Dalsze zmiany w systemie kwalifikacyjnym i szkoleniowym mają na celu zwiększenie efektywności Policji oraz atrakcyjności wykonywanej służby, co jest kluczowe dla jej funkcjonowania w zmieniającym się świecie.
Źródło: Policja Krotoszyn
Oceń: Reformy kadrowe w Policji – nowa era nabór i szkolenia
Zobacz Także
