UWAGA! Dołącz do nowej grupy Krotoszyn - Ogłoszenia | Sprzedam | Kupię | Zamienię | Praca

Ochrona przeciwpożarowa w firmie. Obowiązki pracodawcy, o których łatwo zapomnieć


O gaśnicy przy wejściu pamięta prawie każdy pracodawca. Ochrona przeciwpożarowa w firmie to jednak znacznie więcej: dokumentacja, oznakowanie, przygotowanie ludzi i sprawdzanie, czy ewakuacja naprawdę działa. Wiele z tych obowiązków wychodzi na jaw dopiero przy kontroli albo, co gorsze, w chwili zagrożenia. Porządkujemy najważniejsze obszary, o które warto zadbać w każdym zakładzie pracy.

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego

W wielu obiektach przepisy wymagają opracowania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego. Obowiązek zależy m.in. od przeznaczenia budynku i wielkości stref pożarowych, dlatego warto sprawdzić go dla każdego obiektu osobno.

Instrukcja opisuje m.in.:

  • warunki ochrony przeciwpożarowej w obiekcie;
  • sposób postępowania na wypadek pożaru i zasady ewakuacji;
  • rozmieszczenie sprzętu gaśniczego i urządzeń przeciwpożarowych;
  • sposoby zapoznania użytkowników obiektu z jej treścią.

Za zapewnienie instrukcji odpowiada właściciel, zarządca lub użytkownik obiektu, a opracować ją może osoba z odpowiednimi kwalifikacjami w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Użytkownicy obiektu powinni znać jej treść, a nie tylko wiedzieć, że istnieje.

Częstym zaniedbaniem jest instrukcja przygotowana raz i odłożona na półkę. Dokument trzeba okresowo aktualizować, a także po każdej zmianie sposobu użytkowania obiektu, np. po przebudowie, zmianie układu hali lub wprowadzeniu nowych materiałów.

Gaśnice i oznakowanie

Sprzęt gaśniczy musi być dobrany do rodzaju zagrożenia, rozmieszczony zgodnie z przepisami i łatwo dostępny. W praktyce problemem bywa nie brak gaśnic, ale ich otoczenie:

  • gaśnice zastawione paletami, kartonami lub meblami;
  • przeterminowane przeglądy – urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice poddaje się przeglądom i konserwacji zgodnie z zaleceniami producenta, nie rzadziej niż raz w roku;
  • brak znaków wskazujących miejsce sprzętu;
  • niewidoczne lub nieaktualne oznakowanie dróg ewakuacyjnych po zmianach w układzie pomieszczeń.

Drogi i wyjścia ewakuacyjne muszą być drożne przez cały czas, a nie tylko w dniu kontroli.

Szkolenia ppoż. pracowników

Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do wyznaczenia pracowników odpowiedzialnych za działania w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji. Wszyscy pracownicy powinni znać przepisy przeciwpożarowe obowiązujące w zakładzie. Podstawy ochrony przeciwpożarowej są częścią szkolenia wstępnego BHP, ale w wielu firmach warto pójść dalej.

Dobre szkolenia ppoż. łączą teorię z praktyką. Uczestnicy poznają instrukcję bezpieczeństwa pożarowego swojego obiektu, zasady alarmowania służb i drogi ewakuacyjne. Uczą się też obsługi sprzętu gaśniczego, bo w stresie trudno sięgnąć po gaśnicę, której nigdy nie miało się w ręku.

Warto przy tym pamiętać o osobach, które łatwo pominąć:

  • pracownikach zmian popołudniowych i nocnych, gdy w zakładzie jest mniej przełożonych;
  • nowych pracownikach, którzy nie znają jeszcze układu budynku;
  • osobach pracujących w wydzielonych częściach obiektu, np. w magazynie czy kotłowni.

Osoby wyznaczone do działań przeciwpożarowych powinny znać swoje zadania na tyle dobrze, by w razie alarmu nie musiały ich szukać w dokumentach.

Ćwiczenia ewakuacyjne

Plan ewakuacji na papierze nie gwarantuje, że ludzie wiedzą, co robić. Dlatego w obiektach, dla których wymagana jest instrukcja bezpieczeństwa pożarowego, przepisy nakładają obowiązek okresowego, praktycznego sprawdzenia organizacji i warunków ewakuacji. Takie ćwiczenia pokazują m.in.:

  • czy sygnał alarmowy jest słyszalny we wszystkich pomieszczeniach;
  • ile trwa opuszczenie budynku;
  • czy wyznaczone osoby wiedzą, jakie mają zadania;
  • czy drogi ewakuacyjne nie są zastawione.

Wnioski z ćwiczeń warto wpisać do dokumentacji i uwzględnić przy aktualizacji instrukcji.

Kto może w tym pomóc

Zakładom pracy z Poznania i zachodniej Polski wsparcie w tym zakresie oferuje BHP Prometeo z Komornik. Usługi obejmują m.in. kontrolę obiektu, prowadzenie dokumentacji przeciwpożarowej, przeglądy gaśnic i hydrantów, sporządzenie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego, opracowanie planów i procedur ewakuacji, oznakowanie dróg ewakuacyjnych oraz szkolenia ppoż. pracowników. Podczas szkolenia omawiana jest instrukcja obiektu, a uczestnicy ćwiczą obsługę sprzętu gaśniczego. Możliwe jest także przeprowadzenie symulacji akcji ratunkowo-gaśniczej.

Jeśli chcesz sprawdzić, czy ochrona przeciwpożarowa w Twojej firmie jest kompletna, skontaktuj się z BHP Prometeo.

BHP Prometeo

Adres: ul. Żabikowska 88, 62-052 Komorniki

Telefon: 668 409 789

Strona: https://www.bhp-prometeo.pl/nadzor-i-ochrona-ppoz-poznan/


Oceń: Ochrona przeciwpożarowa w firmie. Obowiązki pracodawcy, o których łatwo zapomnieć

★★★★★
Średnia ocena:4.58 Liczba ocen:25